Løn og udgifter til plejebarnets forsørgelse

Som plejefamilie i Roskilde Kommune vil du/I blive ansat på en kontrakt.
Er I to voksne i husstanden, skal kun den ene af jer indgå i et kontraktmæssigt forhold.

Kontrakten indeholder oplysninger om den skattepligtige løn, kost og logi-beløb samt tøj- og lommepenge. Derudover indeholder den en række væsentlige ansættelsesvilkår ift. befordring, opsigelse mm. for den person, som indgår i kontrakten.

Gennemsnitsmodellen

I Roskilde Kommune indplacerer vi vores plejefamilier i et lønningssystem som kaldes Gennemsnitsmodellen. Det vil sige, at der fastsættes et vederlag, når barnet over 6 år flytter ind i plejefamilien, og så er du/I sikret dette vederlag så længe barnet/den unge bor hos dig/jer, indtil det 18. år.

Roskilde Kommune bruger Gennemsnitsmodellen for at give plejeforældrene tryghed i deres ansættelses- og lønforhold, sikre en ensartethed i vederlag, samt skabe mulighed for at I kan beskrive en positiv udvikling uden at være bekymret for at blive sat ned i vederlag.

For børn der anbringes inden de fylder 3 år gælder det, at der fastsættes et midlertidigt vederlagsniveau indtil barnet fylder 3 år. Herefter fastsættes vederlagsniveauet for resten af barnets forventede anbringelse efter de almindelige principper for Gennemsnitsmodellen. 
For børn under 6 år, der anbringes for første gang, fastsættes der desuden et midlertidigt vederlagsniveau det første år af anbringelsen. Hvis barnet er under 3 år gælder ovenstående i stedet. Baggrunden er at sikre, at der er gode beskrivelser af barnets støttebehov inden vederlagsniveauet fastlægges for resten af barnets anbringelse.

Derudover er der få undtagelser for hvornår der kan ændres i kontrakten; eksempelvis hvis den unge skal på efterskole eller overgår til efterværn.

Roskilde Kommune har udarbejdet et skema, hvori det står mere fyldestgørende beskrevet, hvilket vederlag en opgave bliver indstillet til. Som hovedregel får du som døgnplejefamilie udbetalt mellem 5 og 8 vederlag. Hvis du vil se nærmere på Trinmodellen findes link til denne nederst på siden.

Netværksplejefamilier får ikke løn for plejeforholdet. Se ”Særligt for netværksplejefamilier” for mere information.

For aflønning som aflastningsfamilie: Se ”Særligt for aflastningsfamilier” for mere information.

I forbindelse med din opgave som plejefamilie er der en række udgifter, som du automatisk får dækket af det offentlige. Dette kan du læse mere om i nedenstående fold-ud-faner.

Roskilde Kommune kan derudover helt eller delvist dække visse øvrige udgifter. Se ”Øvrige udgifter”.